Алгоритм дій у разі виявлення фактів булінгу
Керівник закладу:
- Приймає та розглядає заяви про випадки булінгу здобувачів освіти;
- Скликає засідання комісії з розгляду випадків булінгу;
- За результатами рішення комісії повідомляє уповноваженим підрозділам органів Національної поліції України про факти булінгу;
- Розробляє, затверджує та оприлюднює план заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу.
Класний керівник:
- Повідомляє керівництво закладу освіти про факти булінгу;
- Вживає невідкладних заходів для припинення булінгу;
- За рішенням керівника закладу бере участь у проведенні розслідування та засіданні комісії з розгляду випадків булінгу;
- Проводить системну роботу з інформування, роз’яснення з метою формування навичок толерантної поведінки;
Медичний персонал:
- Повідомляє керівництво закладу освіти про факти булінгу;
- Вживає невідкладних заходів для припинення булінгу;
- Надає (уразі необхідності) невідкладну медичну допомогу.
Батьки постраждалої дитини:
- Подають керівництву закладу освіти заяву про випадки булінгу;
- Можуть вимагати повного та неупередженого розслідування випадків булінгу;
- Можуть брати участь у засіданні комісії з розслідування випадків булінгу;
- Звертаються до уповноважених органів Національної поліції України та служби у справах неповнолітніх для повідомлення про випадок булінгу, у тому числі в разі незгоди з рішенням комісії, яка не кваліфікувала випадок як булінг;
- Сприяють керівництву закладу освіти у проведенні розслідування щодо випадків булінгу;
- Виконують рішення та рекомендації комісії;
- Можуть запитувати інформацію про діяльність закладу освіти.
Здобувачі освіти:
- Повідомляють керівництво або працівників закладу освіти про факти булінгу.
Дитина, яка постраждала від булінгу:
- Звертається для подальшого реагування до керівника закладу освіти або уповноваженої особи;
- Та/або до батьків чи інших законних представників. Органів національної поліції т.ін.;
- Може брати участь у засіданні комісії з розслідування випадків булінгу.